Publicaties

Thuiswerken: aandachtspunten voor werkgever om boetes en aansprakelijkheid te voorkomen

Als gevolg van de coronamaatregelen werken veel werknemers thuis. Thuiswerken zal ook in de toekomst vaker voorkomen. Regelmatig krijg ik de vraag van werkgevers waar zij bij thuiswerken op moeten letten. Hoe zit het met arbo-verplichtingen? Mag je als werkgever controleren of een werknemer wel echt aan het werk is? Belangrijke vragen, omdat je als werkgever het risico loopt op aansprakelijkheid en boetes. Tijd om thuiswerken goed te gaan regelen.

20
jan
Wat is de sleutel tot succes bij een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd?

U herkent het vast: een werknemer vertrekt naar de concurrent. Deze werknemer heeft een tijdelijk contract. Op dat moment wilt u als ondernemer uw bedrijf beschermen door een beroep te doen op het concurrentiebeding. De vraag is of een beroep op een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zal slagen.

23
dec
Bedrijfsoverdracht bij huur en onderhuur woonruimte

Bedrijfsoverdracht bij huur en onderhuur woonruimte in de praktijk doet het zich geregeld voor. Hoe gaat u hiermee om?

16
dec
Een boete van de Inspectie SZW (Arbeidsinspectie): wat nu?

Als u als ondernemer een boete heeft gekregen van de Inspectie SZW (Arbeidsinspectie), kan een zienswijze inbrengen of bezwaar maken helpen. Hoe maakt u succesvol bezwaar?

09
dec
Monddoodclausule
Nut en noodzaak van de monddoodclausule

Als advocaat bouwrecht, bestuursrecht (omgevingsrecht) en burenrecht krijg ik vaak vragen van aannemers, projectontwikkelaars, verkopers van onroerend goed en investeerders wat nu de mogelijkheden zijn voor een zogenaamde monddoodclausule?

01
dec
(Wanneer) heeft een aandeelhouder recht op informatie?

(Wanneer) heeft een aandeelhouder recht op informatie?

24
nov
Rob Meelker heeft een artikel geschreven dat is gepubliceerd in de Beursbengel (november ’20)

In geval van schade is er veelal deskundigheid nodig om die schade vast te stellen

19
nov
Discriminatie bij werving en selectie: let op!

Het is belangrijk om als werkgever stil te staan bij de sollicitatieprocedure. Welke vragen mag je wel en niet stellen? Wanneer discrimineer je?

11
nov
Wet franchise: 1 januari 2021 nadert met rasse schreden

Nog iets meer dan 3 maanden te gaan en dan treedt de gloednieuwe Wet franchise in werking.

28
sep
De bonus: een verworven recht of een discretionaire bevoegdheid?

De bonus: een verworven recht of een discretionaire bevoegdheid?

29
mei