Enterprise Oriented Lawyers
Proactive + Decisive
Bevrijdingsdag – ben ik vrij?
Bevrijdingsdag nadert met rasse schreden en zoals ieder jaar rijst de vraag of dit nu wel of geen verplichte vrije dag is. Hieronder een korte update over de vraag wanneer je vrij bent op Bevrijdingsdag. Bevrijdingsdag is een officiële feestdag maar dit betekent nog niet dat iedereen dan ook vrij is. De overheid heeft het aan werkgevers overgelaten hoe om te gaan met Bevrijdingsdag. Veel bedrijven hebben in hun CAO en/of bedrijfsreglement opgenomen dat Bevrijdingsdag voor haar werknemers een (doorbetaalde) vrije dag is. Veelal wordt deze vrije dag enkel in de lustrumjaren (2015, 2020 etc) toegekend maar het kan ook
Lees verderDwangsommen verschuldigd bij schenden privacy arbeidsongeschikte werknemer
Door: Maaike Hilhorst Privacy is een hot topic en treft elk deel van uw onderneming. Dat het onderwerp ook in de praktijk leeft, blijkt wel uit een recent gepubliceerde uitspraak van de rechtbank Midden-Nederland (ECLI:NL:RBMNE:2016:6795). In deze zaak heeft werkgever bij een ziekmelding door een werknemer (kortdurend verzuim) het percentage van arbeidsongeschiktheid vastgelegd en geregistreerd, zonder dat een bedrijfsarts was geraadpleegd. De Autoriteit Persoonsgegevens (hierna: AP) heeft daarom een last onder dwangsom opgelegd. Werkgever vroeg schorsing van de last onder dwangsom. De kantonrechter was het echter met de AP eens, namelijk dat de verwerking van deze bijzondere persoonsgegevens, in dit
Lees verderBlog Margot van Camp: Dienstverlenende franchiseformules opgelet!
Laatst had ik het weer eens aan de hand: een samenwerking tussen franchisegever en franchisenemer waarin de franchisegever een dermate gezaghebbende rol vertegenwoordigde en franchisenemer vanwege zijn dienstverlenende beroep hoofdzakelijk zelf de betreffende diensten diende te verrichten, waardoor bij mij de vraag rees of hier in feite geen sprake was van een arbeidsrelatie. Het kwalificeren van een franchiseovereenkomst als arbeidsrelatie kan voor zowel franchisegever als franchisenemer nadelige gevolgen met zich meebrengen (denk voornamelijk aan fiscale nadelen dan wel het mislopen van fiscale voordelen). Voldoende reden om even stil te staan bij dit risico. Je zou denken dat een franchiserelatie en
Lees verderCyber crimes & the dark web, the good, the bad & the ugly
Publicatie op eurojuris.net door Willem Timmers The dark web is probably one of the most mysterious universe to us all. Often considered infamous due to the number of illegal transactions undertaken, the dark web remains unknown to most internet users yet generates an awful amount of interest. We asked EJ member Willem Timmers to enlighten our lanterns on the subject. Willem is a lawyer in the field of intellectual property, ICT and privacy law at Marree en Dijxhoorn Advocaten in the Netherlands. He also has a background in IT and has great interest in new technologies, privacy and online security.
Lees verder
07
mrt
mrt
Terugkomen op erkenning aansprakelijkheid
Maandelijks wordt door Rob Meelker een artikel gepubliceerd in De Beursbengel. Hét vakblad voor de verzekeringsbranche. Hierin vindt u artikelen over verzekeringstechniek op het gebied van aansprakelijkheid, expertise, leven en pensioen, brand, preventie, transport en zorg, alsmede verwante terreinen als fiscale, sociale en andere regelgeving. Deze maand levert collega Kim Schuurmans een bijdrage. Lees het volledige artikel hier: Jurisprudentie Schadeverzekeringen
Lees verderPrivacy en arbeidsongeschiktheid: risico’s op hoge boetes voor werkgever
Door: Maaike Hilhorst U heeft ongetwijfeld te maken (gehad) met zieke werknemers. Voor het verwerking van persoonsgegevens van zieke werknemers gelden zeer strenge regels. De boetebevoegdheid van de Autoriteit Persoonsgegevens (hierna: AP) op overtreding van deze regels is per januari 2016 verhoogd van EUR 4.500,- naar inmiddels EUR 820.000 of 10% van de jaaromzet. Voldoet u al aan alle verplichtingen rondom privacy? Wet bescherming persoonsgegevens De Wet bescherming persoonsgegevens (hierna: Wbp) regelt de verwerking van persoonsgegevens, waaronder die van zieke werknemers. De verwerking van medische gegevens (zogeheten bijzondere persoonsgegevens) is in beginsel verboden, behoudens enkele uitzonderingen. Verplichtingen werkgever Allereerst is
Lees verderEen vonnis? De klok tikt verder!
Het leven – ook het zakelijke – bestaat uit termijnen. Als ondernemer dient u op tijd uw product of dienst bij uw klant af te leveren. U dient ook op tijd te betalen. Als iemand uw bedrijf schade berokkent, dan dient die schade te worden vergoed. Door: Roel Hart Indien u er niet uit komt met die andere partij kunt u de zaak aan de rechter voorleggen. Zoiets kan je niet al te lang laten liggen. Een verplichting tot betaling van een geldsom (of dat nu gaat om een contractuele verplichting of om schadevergoeding) verjaart vijf jaren nadat die geldvordering
Lees verderMystery guest
Tijdens de afgelopen beoordelingsronde heeft u vast een aantal medewerkers geprezen om hun inzet en prestaties. Maar helaas gaat niet alles zoals u dat graag zou zien. Door: Ariënne Inden U heeft dus ook een aantal medewerkers moeten aanspreken op hun gedrag of resultaten. Uiteraard heeft u dat allemaal keurig vastgelegd. Hier en daar bent u een verbetertraject gestart. Het lastige aan een dergelijk traject is dat de medewerker weet dat hij onder een vergrootglas ligt en vaak voorbeeldig gedrag gaat vertonen. Een exploitant van openbaar vervoer heeft daar wat op gevonden. Deze werkgever zet incidenteel mystery guests in op
Lees verderUpdate Wet DBA
door Maaike Hilhorst Op dit moment is er nog veel onrust en onzekerheid bij opdrachtgevers en opdrachtnemers over de Wet DBA. Voorlopig lijkt een oplossing niet te worden bereikt. Het kabinet tilt een herziening van de Wet DBA namelijk over de verkiezingen heen en heeft de handhaving – behoudens voor kwaadwillenden – opgeschort tot 1 januari 2018. Uit de bevindingen van het Meldpunt DBA bleek reeds dat opdrachtgevers sinds de invoering van de Wet DBA terughoudend zijn met het inhuren van zzp’ers. Zelfstandigen zouden hierdoor opdrachten mislopen. Om toch aan de slag te blijven, worden nieuwe constructies gecreëerd. Zo verwijzen
Lees verder